截止至2008年8月18日，北京市昌平职业学校已有1380名初中毕业生报到入学。加上将于9月2日报到的外埠联合办学的二年级新生220人和汽车系“福田项目班”30名高中生入学，今年昌平职业学校招生又超过了1600人，成为建校以来的第四个招生高峰年。从2005年起，学校已经连续4年招生人数达到1500人左右。

今年北京市的初中毕业生人数和普通高中招生人数基本相当，有人形容职业学校面临“零生源”的挑战。昌平职业学校坚持“变管理学校为经营学校”，在连续出现招生高峰的基础上，通过预案和筹划，积极应对“零生源”的困难，苦练内功，强化课程改革，注重教育教学质量，提高学校的核心竞争力。

在全市教师素质提高工程项目中，汽车系、航空系的教师队伍成为全市“创新团队”。一所学校同时拥有两个专业创新团队，在全市教育系统并不多见，表明学校在专业课改方面的投入的力量和取得的成就。

学校紧紧抓住德育核心，创造性地提出了“成”字程序教育理论和网络化管理措施，深入开掘学生内在的潜质和特长，尊重学生个性，发挥每个学生独特的优势，把职业教育办成“面向人人的教育”，不抛弃任何一个学生，鼓励学生的每一个进步，使进入昌平职业学校的学生增强自信，展示个性，自觉提高职业能力，增强学生的社会适应能力。

在学校基本建设方面，随着生源的增加，学校多方寻求合作，争取各级政府的支持，每年政府投入4000万元以上，用于改造专业实训场地，增加实训设备，提高学生的实际操作水平，培养学生的岗位能力。汽车系、计算机系、航空系、园林系、旅游系、经济管理系的实习实训条件每年都有较大的变化，日趋接近岗位的设备要求。

在课程改革方面，引进企业行业优秀人才考取教师资格证书承担教学任务，给学生实际、实效、实用的技术技能。加大引进先进课程的力度，在汽车专业方面，投入300万元用于教师培训和引进先进课程；旅游系投入资金添置环形银幕，增加导游专业学生的实践机会；烹饪专业全部采用最先进的中西餐烹饪设备，聘请具有丰富实践经验的人才授课，提高学生的动手能力和操作水平，学生制作的各种菜肴受到广泛好评。奥运会期间，烹饪专业学生在“鸟巢”承担了部分餐饮操作任务，得到了北京饭店贵宾楼厨师长的高度赞赏，张厨师长赞不绝口：“北京饭店就应该聘用这样的学生”。

在就业方面，学校的就业指导办公室广泛联系知名公司和企事业单位，为学生就业拓宽道路，每年的就业率保持在98%左右，对口就业率也保持在86%以上。与市场的紧密结合吸引了行业企业的关注，很多学生在校期间就受到企业青睐，参加奥运服务的二年级学生绝大部分被企业预定，在完成奥运服务任务后将走上工作岗位开始就业实习。

坚持“变管理学校为经营学校”，苦练内功，全方位提高办学质量，昌平职业学校在“零生源”的困难形势下，仍然保持了旺盛的招生势头，为职业教育的健康发展做出了有益的尝试。

扎口布

站位

2008年8月8日，百年奥运的等待，圆梦的时刻终于来临了，那一刻的激动和期待无法言语。而我能够作为一名服务人员出现在奥林匹克大家庭里，我的心情无比的骄傲，无比的自豪。

今天我们要服务的客人就是来自世界各国的政要。而我今天的岗位是站在扶梯口迎宾。我的工作是要等到傍晚客人要入场时才开始，所以我就和大家一起去做准备工作。准备工作即将完成的时候，奔领班发现一个问题，布菲炉的拉手会烫到手。布菲炉通上电之后起到保温的作用，但是为了保证使用中的安全，为了预防它烫到客人和服务人员，需要在拉手上系一块口布。但是怎么能把它系的即实用，还能起到装饰作用呢？大家都动手试了试，最后我做了一个简单又实用的造型得到了大家的认可，但是要领导看过并同意之后才可以。潘助理说：“丫头，自信点儿，快让郭总看看怎么样？”郭总说：“不错，就是它了，就这样弄，每个都系上。”听了郭总对我作品的评价觉得自己的作品一下子变漂亮了。接着我就找来了18块新的口布把所有的布菲炉都系上了我的作品。看到自己的劳动成果均匀的分布在18个布菲炉上，心里有了几分小小的成就感。

带着这份欣喜我走上了自己的岗位，客人就要入场，我要开始站位了。我带着甜美的微笑准备迎接客人的到来。因为每一位来到奥运大家庭的客人第一个见到的就是我们，所以我们就一定要拿出最饱满的热情迎接每一位客人。时间慢慢过去了客人已经陆续进场了。“您好，欢迎光临！晚上好，欢迎光临！good evening！Welcome！Welcome to the Olympic Family！……”这几句简单的问候语不知自己已经说了多少次。我还在想着今晚自己只能说不断说着这几句话了，这时走来了一位外宾他问我会不会说英语？我说可以，需要帮忙吗？他说相机的电池没有电了，在哪里能买电池?我告诉他在一楼的售卖点可以买到，但是那位客人担心自己出去了还能不能进来，我看了客人的证件并告诉他可以的！最后他很有礼貌的用中文对我说“谢谢！”

之前的每一次彩排为我们今天的服务打下了扎实的基础，通过一天的服务也收获了很多很多，也发生了许多在培训中和彩排中没有遇到过的问题，同时也考验了我的应变能力。

奥运会已经开幕了，我们就要开始奥运赛时的服务，在赛时服务中我们还要继续努力，要真正的做到四个满意：奥组委满意、领导满意、客人满意、最后才是自己满意。

任 蕊

2008年8月